„Дисциплината е майка на победата.“ Ежедневното подравняване на екипите трябва да се прави регулярно и дисциплинирано на две основни нива. Емоционално ниво – кой как се чувства, има ли енергия и дали е готов да даде всичко от себе си. Рационално ниво – какви са приоритетите, кои са задължителни и кои са пожелателни неща, които...
Имайте ясно чувство за мисия, направете я релевантна, лесна за разбиране – нещо, за което хората ще проявят страст и около което ще се сплотят. Създайте корпоративна култура и я прославяйте всеки ден. Определете какво прави вашата култура и организация специални. Кои са принципите и ценностите, които искате хората да следват. Създайте методи за прославяне...
Днес искам да ви разкажа някои свои размишления за това, което разграничава добрия лидер от посредствения. Има да големи представителя на ръководителите: Представителят на вдъхновението. Този индивид е изключителен комуникатор. Той поставя силно ударение на начина, по който действа, по който представя своите послания, идеи, дейности. Той успява да накара слушателите наистина да променятвярванията си....
Нашата основна потребност е да има някой, който да ни вдъхнови да бъдем това, което бихме могли да бъдем. Вие имате силата да вдъхновявате всекиго, навсякъде, по всяко време. Вие може да не сте на ръководен пост, но всеки ден упражнявате влияние върху някого. Важно е как говорите, вървите и гледате. Думата „Вдъхновява“ означава да...