„Никога не е късно да станеш това, което е трябвало да бъдеш.“ Има два основни типа мениджъри – термометри и термостати. 1. Първият тип мениджъри – термометри – просто отразяват температурата на средата, в която работят. Когато температурата е прекалено висока или прекалено ниска – те просто я показват на циферблата си. Нищо повече. Температурата, естествено е метафора за енергия...
Ежедневно подравняване на екипа
„Дисциплината е майка на победата.“ Ежедневното подравняване на екипите трябва да се прави регулярно и дисциплинирано на две основни нива. Емоционално ниво – кой как се чувства, има ли енергия и дали е готов да даде всичко от себе си. Рационално ниво – какви са приоритетите, кои са задължителни и кои са пожелателни неща, които трябва да бъдат завършени до...
Бизнес съвети от Ричард Тейт
Имайте ясно чувство за мисия, направете я релевантна, лесна за разбиране – нещо, за което хората ще проявят страст и около което ще се сплотят. Създайте корпоративна култура и я прославяйте всеки ден. Определете какво прави вашата култура и организация специални. Кои са принципите и ценностите, които искате хората да следват. Създайте методи за прославяне и подсилване на културата. Направете...
Лидерите, които вдъхновяват
Днес искам да ви разкажа някои свои размишления за това, което разграничава добрия лидер от посредствения. Има да големи представителя на ръководителите: Представителят на вдъхновението. Този индивид е изключителен комуникатор. Той поставя силно ударение на начина, по който действа, по който представя своите послания, идеи, дейности. Той успява да накара слушателите наистина да променятвярванията си. Той успешно сплотява хората около...
Бизнесът и вдъхновението
Нашата основна потребност е да има някой, който да ни вдъхнови да бъдем това, което бихме могли да бъдем. Вие имате силата да вдъхновявате всекиго, навсякъде, по всяко време. Вие може да не сте на ръководен пост, но всеки ден упражнявате влияние върху някого. Важно е как говорите, вървите и гледате. Думата „Вдъхновява“ означава да предизвикаш пламенен ентусиазъм. С други...
Последният човек на Веселка Кунчева
Рядко ми се случва да стана наистина голям фен на някой човек. Но тази жена е сред фаворитите ми и наистина се прекланям пред творческия й ум. Тя е театрален режисьор, а нейните пиеси са такова невероятно съчетание от визуално, театрално и сценично изкуство, че с думи не мога да ви опиша каква е емоцията от това да наблюдаваш нейни...
Следлетни неволи и решение от ЕОС Матрикс
Лятото отмина и остави топли и усмихнати спомени. Беше интензивно и наситено с преживявания и различни посетени места по света. За да успея да си ги позволя обаче, изтеглих потребителски кредит от една небанкова финансова институция с намерението след като приключат екскурзиите да ги изплатя. Но нещата се развиха по такъв начин, че за да успея да се справя с...
Градът, в който се влюбих – Будапеща
Тази година с мои приятели решихме да обиколим няколко града в централна Европа и да се запознаем с културата на тези държави. Качихме се в самолета за Братислава, оттам с автобус стигнахме до Виена и после отново с автобус до Будапеща. Няма да навлизам в детайли за останалите градове (може би в следващи текстове ще опиша по отделно впечатленията си...
Те съществуват – Движение „Земята е плоска“
Колкото и странно да звучи това е реалност. Наистина съществува такова движение, привържениците на което поддържат тезата, че планетата Земя, на която всички ние съществуваме, всъщност не е със сферична форма, както потвърждава науката, а продължава да бъде плоска, както са смятали хората много години преди новата ера. Много е трудно да си представим, че действително хора в 21-ви век...
Сериалът, който пречупи времето
Чували ли сте за теорията за 33 годишния цикъл? Това е свързано със Слънчевия календар който отмерва времето между две равноденствия и съответно – пълната смяна на сезоните. И тъй като това отнема повече от 365 дни в годината, различните системи прибавят един ден (високосна година), за да компенсират загубата. Но правилата и формулите са различни. А правилото за 33-годишния...